Wir leben Design & Innovation
Wir sind Spezialisten für den Überblick, Koordination und Transformation.
Und immer im Blick die kreative Innovation im Einklang mit der Machbarkeit
- und der Erfolg für Ihre unternehmerische Zukunft.
Geschichte, Mission, Vision und Werte von Kresnik
Kreativität und Offenheit sind die Triebfedern für Innovationen. Von oben einfach anzuordnen funktioniert jedoch nicht. Eine Innovationskultur muss verstanden und gelebt werden.
Unsere Mission ist es, dies zu leben und alle Aspekte zu vereinen, die zusammengehören:
Design und Kreativität, agile und innovative Unternehmenskultur, effiziente und wirtschaftliche Organisation.
Katja Kresnik
Design ist für mich kein Handwerk, nicht "mach schnell mal schön", sondern eine Berufung. Und Innovation entsteht nicht erst durch ein Ergebnis, sondern bereits durch die innere Einstellung. Und meine Einstellung ist: Empathie, Engagement und Offenheit. Diese Grundwerte zu verstehen, zu verinnerlichen und zu leben, führen zu nachhaltigen Werten und Ergebnissen, die Menschen bewegen. Und nicht nur Papier, auf dem diese Werte niedergeschrieben sind.
Zukunft gestalten. Gemeinsam.
Es liegt an uns, wie wir die Zukunft gestalten. Ich bin der Überzeugung, mit Offenheit, Herz und einem Durst nach Neuem können wir uns weiterentwickeln. Und dies mit erprobten Vorgehensweisen zu kombinieren und dabei den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen, ist meine Philosophie ganzheitlichen Erfolg zu ermöglichen. Mit Ihnen. Gemeinsam.
Design, Wirtschaft und Politik
Design und Innovation sind die Triebkraft unserer Wirtschaft. Sie haben unseren heutigen Lebensstandards erst ermöglicht. Kreativität und Agilität im Denken deutschlandweit und international zu vertreten, sind mir immens wichtig. Als Vorstandsvorsitzende des größten Verbandes der Kreativbranche, der Allianz Deutscher Designer (AGD), und Mitglied der Gremien Medien und Europa und Internationales im Designtag und Deutschen Kulturrat, setzt sie sich für eine innovative Zukunft ein.
New Work praxisnah
Über New Work und Coworking erzählen viele wundervolle Geschichten. Viel heiße Luft, wenig Inhalt. Auf der anderen Seite werden moderne Arbeitskonzepte nur so verstanden: Die Mitarbeiter haben keine Lust zu arbeiten. Falsch.
New Work und Coworking stärkt die Bindung zum Arbeitgeber, erhöht Kreativität und Zufriedenheit und verringert signifikant die Anzahl der Krankheitstage. Festgestellt durch die DATEV. Von uns selbst hands on erprobt: Wir haben an diversen Standorten Coworking Spaces aufgebaut und wissen, was Menschen heute brauchen. Kurze Wege, Sinnhaftigkeit und Lebensqualität - und Lebensgefühl.
Qualitative Kreativität
Für den Babytragenhersteller manduca gewann ich den renommierten German Design Award. Diese Qualität wiederholbar und prüfbar zu machen, wird durch mein Wissen als TÜV-zertifizierte Qualitätsmanagerin unterstützt. Design Thinking für agile Innovation, Projektmanagement nach PRINCE2, sowie Qualifikationen im Online Marketing und SEO-Management haben ein Ziel: Innovative und kreative Qualität für Ihr Unternehmen zu erschaffen.
Lehren für den Nachwuchs von morgen
Als Dozentin für Design an der FH Südwestfalen setze ich mich praktisch dafür ein, die Nachwuchskräfte von morgen nicht nur zu schulen, sondern auch zu verstehen und in ansprechender Art und Weise auf die anstehenden Aufgaben vorzubereiten. Und wenn dann Studenten in einem Fach ohne Anwesenheitspflicht, an einem Samstagmorgen um 8 Uhr, als einziges Fach an diesem Tag, zu einem sagen: "Ich komme nur wegen dir her, Katja" - aus Berlin, Bielefeld, Köln und anderen Orten Deutschlands extra nach Iserlohn angereist. Dann hat man alles richtig gemacht. Und mit dieser Leidenschaft können auch Ihre Mitarbeiter Innovation und Kreativität erlernen.
Felix-Oliver Vidmar
Innovation entsteht nicht durch Worte auf dem Papier oder eine Anordnung. Das Neue ist wie ein zartes Pflänzchen - es braucht eine gute Umgebung, fürsorgliche Pflege und einen wertschätzenden Gärtner, der mit dem Herzen bei der Sache ist.
Den Verstand und das Herz sinnhaft für den Erfolg zusammenzuführen ist die Grundlage, die erfolgreiche Projekte entstehen lässt. Dafür setze ich mich ein, dass jeder dies verinnerlichen kann.
Wie kann dies gelingen?
Zuhören. Verstehen. Wertschätzen.
Transformation heißt:
Hoffnungsvoll die Zukunft formen
Angst ist ein starkes Gefühl, Hoffnung ein stärkeres. Angst kreiert Notlösungen, Hoffnung und ein innerer Glaube erschuf den Mac und Apple. Wie Visionen spürbar und verinnerlicht werden - wie wir eine Mission kreieren, die Ihre Mitarbeiter und Kunden begeistert:
Lassen Sie uns Ihre Berufung für Ihr Projekt und Unternehmen formen. Gemeinsam.
Ideenentwickler und Disruptive Thinker
Die passende Idee zu finden ist herausfordernd, diese umzusetzen fordert noch mehr heraus. Aber bereit zu sein, alles Gelernte und Gedachte beiseite zu schieben - Tabula rasa, das leere Blatt: Das erfordert Mut. Doch es befreit und ermöglicht, gänzlich neue Ansätze zu denken. Diesen Weg zu ebnen und dabei zu begleiten, ist meine Mission.
Impulsgeber und Netzwerker
Innovationen und New Work erwachen erst durch den Menschen zum Leben. Menschen unter einer Vision und Mission zu vereinen aus dem Glauben an die Sache, nicht nur aus Gewinnstreben, ist der Motor, der wahrlich anhaltende Werte schafft. Den Wert und die Qualitäten des Gegenübers zu erkennen, zu fördern und Synergien zu bilden, ist mein Bestreben.
Wissen - der erste Schritt zu Innovation
Das Wissen sind nicht die Fakten, die in einer Enzyklopädie oder bei Wikipedia stehen. Wissen ist die Macht und die Kraft, ganzheitlich seinen Kopf, seinen Bauch und sein Herz für die Herausforderungen des Lebens sinnvoll einzusetzen.
Innovation ist förderbar
Neue Projekte und Vorhaben, die Transformation eines Unternehmens, Start Ups und Gründer benötigen liquide Mittel, um ihre Ideen umsetzen zu können. Doch häufig fehlt das Wissen, dass und welche Förderungen einen beim Vorhaben unterstützen könnten. Und dies dann auch erfolgreich zu beantragen.
Von der ersten Idee bis zum finalen Antrag, begleite ich Sie bei diesem Prozess. Ich bin Ihr Möglichmacher.
Die Geschichte von Kresnik: Entwicklung und Wachstum
2018
Kresnik wird in Lüdenscheid gegründet
2020
Eröffnung des Büros in Altena
2021
Die Flut am 14.7. zerstörte unser Büro in Altena und die Brückensperrung der A45 in Lüdenscheid verzögerte den Wiederaufbau - ein Grund für noch mehr Agilität und New Work in der Praxis
2024
Neuausrichtung des Unternehmens unter der Dachmarke Kresnik
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